国企出国旅游报备/国企出境需要申请吗

旅游要向单位报备吗

〖A〗、出境旅游属于个人自由，法律并未规定必须向单位报备。《中华人民共和国出境入境管理法》主要规定了出境入境的证件要求、不准出境的情形等，并未提及向单位报备的要求。因此，一般情况下，公民出境旅游不需要向上班的单位报备。对于特定职业人员而言：公务员：因私出境（包括旅游）通常需要向所在单位或组织人事部门报备。

〖B〗、事业单位人员去澳门玩是否需要报备，取决于人员的职务级别和单位的具体规定，一般来说，并非所有事业单位人员去澳门玩都需要报备。非特定岗位人员 对于大多数非特定岗位的事业单位人员，如编外人员等，他们不属于国家事业单位的正式员工，因此到港澳旅游无需向单位报备。

〖C〗、如果在工作时间或执行公务期间计划外出旅游，通常需要提前向所在单位或部门申请并报备；节假日期间可能相对宽松，但具体还需依据单位规定确定。对于非公务员的职工：职工休假期间外出并不一定要报备。是否需要报备可能因职工所属单位的规定、职务以及休假的具体情况而有所不同。

〖D〗、对于大多数普通公民而言，出国旅游前往免签国家通常不需要向单位报备。这是因为免签国家允许游客在无需签证的情况下入境，游客可以自由选择旅行时间和目的地，无需经过繁琐的签证申请流程。因此，在这种情况下，向单位报备并非必要步骤。

央企出国旅游需要报备吗

〖A〗、不能。国企员工没有报备不能出国。根据《关于加强国家工作人员因私事出国（境）管理的暂行规定》，国有企业员工因私事出国（境），应向所在工作单位提交本人出国（境）申请，经单位主要负责人审核并签署意见后由所在工作单位报送。出国（境）人员主要括国家机关、国有国资金融机构、国有企业、事业单位等在编在职的公务员、员、国有企业职工、事业单位职工。

〖B〗、要。央企领导干部和岗位的职工，需要有关部门批准，出入境管理局的电脑系统会自动跳出名单，告知到相关部门盖章，必须是在申领表上盖章而不是另写同意书，盖章的部门必须是出入境管理局电脑系统提示的部门。

〖C〗、不需要。根据查询百度律临显示，国企员工因私出国：普通员工无限制；处级（含副处）与副厅级负责人需要单位批准，退休后无限制；正厅级（含）以上负责人，无论在职还是退休，一律受限制。因公出国一般没有过多限制。

〖D〗、对于民企或普通公司员工出国旅游等情况：一般来说，如果不涉及国家机密或特殊职责，通常不需要向公司或相关部门报备。只需按照正常的出入境流程，办理护照、签证等手续即可。

〖E〗、申领护照时，领导干部（一般是指处级以上）和保密岗位的职工需要有关部门批准。出入境管理局的电脑系统会自动跳出名单，告诉必须到什么部门盖章。要注意的是必须是在申领表上盖章而不是另写同意书；盖章的部门必须是出入境管理局电脑系统提示的部门。在向领事馆申请签证时国企员工没问题的，不会有限制。

〖F〗、国企员工因公去澳门，需要符合公司规定和法律法规。一般来说，国企员工因公去澳门需要经过公司审批，并遵守公司相关的规定和限制。此外，还需要遵守国家的法律法规，如《中华人民共和国澳门特别行政区基本法》等。在符合公司规定和法律法规的前提下，国企员工因公去澳门是可能的。

在国企一个县级经理要出国旅游需要申报

〖A〗、在国企中，一个县级经理要出国旅游确实需要申报。具体申报流程和要求可能因国企的具体规定而异，但通常包括以下几点：填写申报表：内容要求：县级经理需要按照公司规定的格式填写出国旅游申报表，表中通常包括出国目的、时间、地点、费用来源等关键信息。

〖B〗、不需要。根据查询百度律临显示，国企员工因私出国：普通员工无限制；处级（含副处）与副厅级负责人需要单位批准，退休后无限制；正厅级（含）以上负责人，无论在职还是退休，一律受限制。因公出国一般没有过多限制。

〖C〗、要。央企领导干部和岗位的职工，需要有关部门批准，出入境管理局的电脑系统会自动跳出名单，告知到相关部门盖章，必须是在申领表上盖章而不是另写同意书，盖章的部门必须是出入境管理局电脑系统提示的部门。

〖D〗、普通央国企员工：对于大多数普通央国企员工而言，出国旅游一般是没有限制的。他们可以按照正常的程序申请办理护照和签证，享受与其他中国公民相同的出境旅游权利。这些员工在出国旅游方面，与私营企业员工或其他行业的员工没有显著区别。

〖E〗、凡是中国公民都可以出国旅游，不过现行对党政干部，国家机关工作人员出境旅游还是有些特殊的规定。国企中层干部当属之列。与普通人的区别在于，办理护照，签证之前须经上级部门审批之后才能办理。

〖F〗、国企员工因公或因私出国的情况并不罕见。无论是参加国际会议、进行商务考察，还是旅游、探亲等私人原因，国企员工出国都需要遵循一定的规定和程序。

国企普通员工出国也要审批么

〖A〗、是的，国企普通员工出国也需要进行审批。国企员工出国的背景与原因 国企员工因公或因私出国的情况并不罕见。无论是参加国际会议、进行商务考察，还是旅游、探亲等私人原因，国企员工出国都需要遵循一定的规定和程序。

〖B〗、不需要。根据查询百度律临显示，国企员工因私出国：普通员工无限制；处级（含副处）与副厅级负责人需要单位批准，退休后无限制；正厅级（含）以上负责人，无论在职还是退休，一律受限制。因公出国一般没有过多限制。

〖C〗、央国企员工并非不能出国旅游，而是根据员工的级别和具体情况有不同的规定。普通央国企员工：对于大多数普通央国企员工而言，出国旅游一般是没有限制的。他们可以按照正常的程序申请办理护照和签证，享受与其他中国公民相同的出境旅游权利。这些员工在出国旅游方面，与私营企业员工或其他行业的员工没有显著区别。

〖D〗、不能。国企员工没有报备不能出国。根据《关于加强国家工作人员因私事出国（境）管理的暂行规定》，国有企业员工因私事出国（境），应向所在工作单位提交本人出国（境）申请，经单位主要负责人审核并签署意见后由所在工作单位报送。