【服装跟单提成/服装跟单员工资提成】

跟单员工资有无提成?

〖A〗、跟单员工的资是有提成的。跟单员的薪酬构成往往包括底薪与提成两部分，其中提成部分是提升收入的关键所在，特别是对于业绩优异的从业者，提成可以带来可观的额外收益。因此，跟单员的收入不仅取决于底薪，还与其工作表现和业绩密切相关。

〖B〗、一般都有提成，如果做得好提成多的话一个月10000应该没有问题。外贸跟单员的工作特点是什么？外贸跟单员的工作几乎涉及的企业的每一个环节，从销售，生产，物料，财务，人事到总务都会有跟单员的身影出现。特点是：复杂的，全方位的。责任大。

〖C〗、薪资结构特点：多数外贸公司的跟单员仅提供底薪，即便有提成，通常每单也仅几十元。3500元/月的底薪在行业内不算高，但若订单量充足且个人业务能力强，可尝试与公司协商提高底薪。例如，经验丰富的老跟单员月薪可达七八千元。提成计算方式：按订单金额百分比或千分比计算提成的跟单员极为少见。

〖D〗、提成：除了底薪外，物流跟单员还可以获得提成收入。提成的多少往往与跟单员的工作表现、完成的订单量等因素有关，因此这部分收入具有一定的浮动性。福利待遇：很多物流公司还会为跟单员提供包吃住的福利待遇。这在一定程度上减轻了跟单员的生活负担，提高了其整体收入水平。

〖E〗、看公司规定。截至2023年10月30日，跟单员的提成很少，公司跟单员正常是领固定工资，没有提成，有跟单员提成的公司会给百分之0.1到百分之0.5。

入职外贸跟单后,新人直呼:太TM坑了!

新入职外贸跟单员底薪3500、提成50元/单的待遇是否“坑”，需结合行业实际情况、个人能力及职业规划综合判断，该薪资水平虽不算突出，但未必完全不合理。以下为具体分析：行业普遍情况岗位设置差异：许多中小型外贸企业不单独设立跟单岗位，而是由老板亲自负责或让外贸业务员全程跟进订单。

体系成熟：大公司通常有成熟的体系和管理制度，分工明确，新人可以专注于自己的岗位，而不是身兼数职。资源丰富：大公司资源丰富，包括运营、业务、美工设计、跟单等岗位齐全，新人可以在这样的环境中全面了解外贸流程，从客户下单到最终交付的整个流程都能有所接触和学习。

外贸跟单员工资一般多少?有提成吗?

一般都有提成，如果做得好提成多的话一个月10000应该没有问题。外贸跟单员的工作特点是什么？外贸跟单员的工作几乎涉及的企业的每一个环节，从销售，生产，物料，财务，人事到总务都会有跟单员的身影出现。特点是：复杂的，全方位的。责任大。

薪资结构特点：多数外贸公司的跟单员仅提供底薪，即便有提成，通常每单也仅几十元。3500元/月的底薪在行业内不算高，但若订单量充足且个人业务能力强，可尝试与公司协商提高底薪。例如，经验丰富的老跟单员月薪可达七八千元。提成计算方式：按订单金额百分比或千分比计算提成的跟单员极为少见。

外贸跟单员的工资一般是6000元左右，并且一般都有提成。以下是关于外贸跟单员工资及提成的详细解工资情况 外贸跟单员的月薪通常在6000元左右，这一数字是大致的行业平均水平，具体可能会因地区、公司规模、工作经验等因素有所不同。

在东莞地区，外贸跟单员的工资水平相对较低，新手在试用期内的工资大约在1300到1800元之间。试用期结束后，工资通常会提高到2000元以上，并且还有额外的提成。对于有丰富经验的人来说，底薪加上提成能达到六七千甚至更高，这还是相当容易实现的目标。

外贸跟单员的底薪大约在6000元人民币左右，而且通常还会有提成。如果工作表现出色，提成较多，那么一个月收入达到10000元人民币是很有可能的。

跟单员一单20万可以提成多少

〖A〗、看公司规定。截至2023年10月30日，跟单员的提成很少，公司跟单员正常是领固定工资，没有提成，有跟单员提成的公司会给百分之0.1到百分之0.5。

〖B〗、外贸跟单提成： 定义：这是跟单员在完成订单跟踪、协调、发货等过程中所获得的提成。 计算方式：跟单员的提成计算方式可能多种多样，有的按单子数量固定提成，如每单200元；有的则按跟单货物的数量来计算提成。具体计算方式同样取决于公司的规定以及跟单员所完成的工作量。

〖C〗、月-3月：疫情期间在家办公，适应远程协作。4月-6月底：继续跟单工作，联系客户，跟进订单。跟单基本流程订单指令：拿到已谈好的订单（客户已付定金），项目部门在公司系统建立BOM，采购部门下单基本物料。跟单员任务：发中性标贴资料给客户修改，确认壳料颜色、双卡/单卡、是否加客户logo等。

〖D〗、底薪在6000左右，但是一般都有提成，如果做得好提成多的话一个月10000应该没有问题。

〖E〗、但我认为，任何工作都是可以做的，只要用心去做，就会慢慢适应。而且，如果你对未来有更多的规划，比如进入国企工作，那你可以将跟单作为第一步，因为它涉及的工作内容相对简单，你可以借此机会学习和积累经验。总的来说，跟单员的工作对于初入职场的人来说，是一个很好的起点。

〖F〗、在东莞地区，外贸跟单员的工资水平相对较低，新手在试用期内的工资大约在1300到1800元之间。试用期结束后，工资通常会提高到2000元以上，并且还有额外的提成。对于有丰富经验的人来说，底薪加上提成能达到六七千甚至更高，这还是相当容易实现的目标。